Emily (Year 13) takes a closer look at gender inequality. She explores the origins of this inequality and what we should do about it.
如今，中国有一个社会现象在很多方面，女人跟男人的待遇不平等。在社会上有工资差距和就业机会不平等。第一个不平等现象是‘工资差距’。如今，在社会上女人工资和男人相比更低，同样的工作男人赚更多钱。这样会让人感到不公平，而且会造成各种各样的社会问题。第二个是就业机会不平等。男人经常有高薪工作，比如技术，科学或工程。女人没有跟男人一样的社会地位或工作机会。这个社会现象来自哪里？在很久以前，有一些老旧的思想，让人们觉得男人比女人好。其中有一个观念‘男主外，女主内’。男人被看作是优于女性的存在，因为他们被认为有更多实力与能力。我觉得这种观念有很大的问题，而且我们应该立刻做出改变。为了消除这个现象，我们需要教育孩子, 让性别平等成为更广为人知的观念。此外政府应该鼓励女性把工作场所中遇到的不平等说出来，并解决它们。
Key words:
– Gender inequality 性别不平等
– Social phenomenon 社会现象
– Wage gap 工资差距
– Unequal opportunities 机会不平等
– Superiority 优于
– Social status 社会地位